Lettre de motivation Agent technique petite enfance

Que fait un(e) agent technique petite enfance et quel est son rôle?

Un agent technique exerce ses missions au sein de structures accueillant des enfants de moins de 6 ans comme les crèches et les relais d’assistantes maternelles notamment. Afin de fournir aux enfants accueillis un environnement sûr, sain et favorable à leur bien-être, l’agent technique assure l’entretien des locaux, des équipements de puériculture et du linge.

Il ou elle assure également la préparation et le service des repas et collations. Enfin, il gère les stocks de consommables liés à ses activités de la réception au rangement. Ces missions sont réalisées dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation

Les compétences de l’agent technique s’acquièrent grâce au CAP petite enfance (renommé « accompagnant éducatif petite enfance » depuis 2017) et en particulier au cours de l’unité U3 concernant les techniques de services à l’usager. Ainsi, l’agent technique doit avoir les connaissances nécessaires des protocoles de nettoyage avec les produits spécifiques adaptés à ce secteur. Il doit également avoir des bases solides en nutrition ainsi qu’en hygiène et sécurité.

Un agent technique doit faire preuve d’autonomie, de bonnes capacités d’organisation et de prise d’initiative. Il doit être également avoir un bon sens de la communication, de solides capacités d’adaptation et de travail en équipe.

Toute expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance, du service à la personne ou de l’entretien des locaux sera toujours un atout à mettre en avant. Cela étant, de nombreux établissements mettent aussi en œuvre des formations permettant l’adaptation à l’emploi de nouvelles recrues. L’essentiel étant bien sûr de faire preuve de motivation mais aussi de disponibilité. En effet, les plages horaires de travail peuvent être assez larges dans la journée selon les heures d’accueil des enfants.

Exemple de lettre de motivation pour un(e) agent technique petite enfance

Prénom, NOM :
Adresse :
Téléphone :
Email :

Nom de l’entreprise
A l’attention du recruteur
Adresse de l’entreprise

A [Ville], le [Date]

Objet : candidature pour un poste d’agent technique petite enfance

Madame, Monsieur,

Titulaire d’un CAP petite enfance depuis 2 mois, votre annonce pour le poste d’agent technique parue sur le site de votre crèche familiale a attiré mon attention.

Au cours de mes études, j’ai pu acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques associées à ce poste. J’ai notamment pu réaliser un stage de 4 semaines au sein de la halte-garderie de ma commune. Lors de ce stage, je me suis vu confier la responsabilité du stock de produits d’entretiens, avec la réalisation de l’inventaire annuel. Mission que j’ai réalisée avec brio tout en participant aux activités du reste de l’équipe.

Suite à ce stage, j’ai eu l’opportunité de 2 mois au sein d’une micro-crèche. Cette expérience dans une plus petite structure m’a permis d’aborder toutes les facettes du métier d’agent technique dans le cadre de la petite enfance. En effet, j’ai dû assurer aussi bien les tâches liées à l’hygiène des locaux qu’à la préparation des repas.

Je suis maintenant à la recherche d’un poste me permettant de mettre en pratique mon expérience et de renforcer mes compétences de terrain. Ainsi, votre crèche familiale avec sa capacité d’accueil de 48 enfants, me semble être l’établissement idéal pour m’enrichir professionnellement.

Dans l’attente d’un entretien pour vous exprimer ma motivation, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes salutations distinguées.

Signature