Qu’est-ce qu’une formation de gestionnaire de paie et comment se déroule-t-elle?
Il existe aujourd’hui de multiples formations diplômantes ou qualifiantes pour devenir gestionnaire de paie. Si les formations en la matière ne manquent pas, les candidats non plus puisque les filières de la comptabilité, de l’assistanat et du secrétariat attirent chaque année de plus en plus de candidats.
Des certifications inscrites au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles de niveau III aux licences professionnelles, les voies d’accès au métier sont particulièrement nombreuses et variées. Néanmoins, la meilleure façon d’accéder sans trop de difficulté à la profession reste d’obtenir le diplôme bac+3 de licence professionnelle management des organisations avec une spécialité en comptabilité et paye.
Accessible à partir d’un bac+2 validé, cette formation d’une durée de 9 mois va former les étudiants et futurs gestionnaires de paie aux techniques de gestion des paies, des charges sociales et fiscales ou encore de les apprendre à utiliser les différents logiciels de paie ou de gestion des ressources humaines.
Prérequis pour postuler et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation
Le gestionnaire de paie est généralement rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier. En véritable gestionnaire qualifié, il va construire des tableaux de bord qui vont concerner la gestion ainsi que le suivi des salaires. Il pourra également être à la charge de la gestion des recrutements, des absences, des congés ou encore des départs en retraite.
Pour exercer ce métier, il faut avant tout aimer les chiffres et être polyvalent dans les tâches à effectuer. Ainsi, il faudra indiquer dans votre lettre de motivation votre intérêt pour ces aspects du métier. L’admission à une telle formation s’effectue sur dossier voire même sur entretien de motivation et test.
Exemple de lettre de motivation pour une formation de gestionnaire de paie
Prénom, NOM :
Adresse :
Téléphone :
Email :
Nom de l’école
A l’attention du directeur
Adresse de l’école
A [Ville], le [Date]
Objet : candidature pour intégrer une formation de gestionnaire de paie
Madame, Monsieur,
Diplômé depuis peu d’un BTS Assistant de gestion, je vous soumets aujourd’hui la présente candidature afin d’intégrer la formation en management des organisations spécialité gestionnaire de paie.
Effectuer cette formation en alternance au sein de votre établissement me permettrait de mettre en parallèle la pratique en entreprise ainsi que l’enseignement théorique acquis durant ma formation précédente. Ayant toujours eu un attrait tout particulier pour la paie, la comptabilité ou encore le droit social, je pense disposer des bases nécessaire pour intégrer votre formation.
C’est au cours de mes stages de BTS que j’ai eu l’occasion de travailler au sein du service ressources humaines ce qui m’a permis d’apprendre à effectuer certaines tâches relatives à la paie ainsi qu’à la gestion administrative du personnel.
Je suis une personne très dynamique, ponctuelle et travailleuse qui s’investit toujours pleinement dans la tâche à accomplir.
Dans l’attente d’un futur entretien, j’espère vous avoir convaincu.
Je vous prie d’accepter, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus sincères.
Signature