Lettre de motivation Formation Afpa

Qu’est-ce qu’une formation Afpa et comment se déroule-t-elle?

L’Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa) est un organisme qui vise la formation professionnelle des adultes au moyen d’une pédagogie ambitieuse directement en prise avec les mutations de l’économie et du monde du travail. Sa finalité essentielle est une insertion sociale réfléchie et accomplie. Outil majeur de la formation continue, l’Afpa propose des formations en direction de tous les publics ayant l’âge requis pour travailler. Le Greta propose aussi ce type de formation.

Les formations dispensées par l’Afpa permettent d’apprendre un métier, de s’y former, de s’y qualifier ou de s’y perfectionner. L’objectif d’une formation Afpa est l’acquisition de compétences professionnelles, qui se construisent dans des situations reproduisant les conditions réelles d’exercice du métier. L’apprentissage est rendu efficace par la mise en pratique d’actions et de gestes professionnels avec des outils et plateaux de simulation mais aussi au cours de périodes passées en entreprise. Issus du monde de l’entreprise, les formateurs favorisent l’acquisition de savoirs et savoir-faire en transmettant leur culture professionnelle et en accompagnant le parcours des stagiaires.

Formations diplômantes, en alternance et Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) débouchent sur l’obtention d’une certification professionnelle : le titre professionnel que délivre le Ministère de l’Emploi. Cette certification est reconnue par les employeurs et par l’Etat. L’offre de formations disponibles à l’Afpa englobe tous les secteurs d’activités : agriculture, tourisme, services, bâtiment, industrie, etc. Alternance, contrats de professionnalisation, formations courtes pour optimiser l’évolution de carrière d’un salarié… le choix du type de formation s’effectue en fonction du profil, des besoins et des attentes de chaque stagiaire avec le souci de favoriser l’insertion et les transitions professionnelles.

Compétences et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation

Le choix de la formule et du parcours de formation doit nécessairement se faire en fonction des attentes du stagiaire mais aussi selon son profil et l’expérience acquise ou non. Aussi, il est indispensable avant de postuler, d’avoir un projet professionnel précis et de choisir le type de formation qui lui correspond.

Effectuer un bilan de compétences permet au candidat de mieux connaître les compétences qu’il possède et les lacunes qui lui restent à combler. Il peut ainsi postuler à une formation en s’appuyant sur des éléments précis.

Exemple de lettre de motivation pour une formation à l’Afpa

Prénom, NOM :
Adresse :
Téléphone :
Email :

Nom du centre AFPA
A l’attention du directeur
Adresse du centre de l’AFPA

A [Ville], le [Date]

Objet : candidature pour intégrer une formation de [XXX] dans un centre Afpa

Madame, Monsieur,

Actuellement [situation], je souhaiterais suivre une formation certifiante de [métier] dans l’un de vos établissements afin de [me perfectionner, me reconvertir].

Les différents postes que j’ai occupés tout au long de mon parcours professionnel m’ont permis de développer des compétences qui restent cependant lacunaires car ne prenant pas en compte tous les aspects de mon travail. Le bilan de compétences que j’ai effectué montre, en effet, la nécessité d’une remise à niveau qui me conduirait à une plus grande polyvalence.

La formation de [métier] que vous proposez me semble en parfaite adéquation avec mes attentes et mon projet professionnel. Elle me permettrait d’enrichir mes compétences et d’en acquérir de nouvelles afin de renforcer mon expertise et de pouvoir ainsi postuler à des emplois plus qualifiés.

Ma motivation, ma rigueur et mon dynamisme sont des atouts essentiels qui me permettront de tirer le meilleur parti de cette formation.

En souhaitant que ma candidature retienne votre attention, je vous prie de bien vouloir agréer l’expression de mes salutations distinguées.

Signature